伊犁技师培训学院培训处

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业务动态

党委统揽谋实招跨区送考破难题

7月4日，随着最后一名考生完成实操考核，伊犁技师培训学院跨区域开展的长期照护师职业技能等级认定工作圆满收官。在学院党委的坚强领导下，由职业技能鉴定所组建的考评团队奔赴阿克苏市及沙雅县，历时两天，高效完成200余名一线从业人员的等级认定，以实际行动践行了“送考上门、服务基层”的承诺。学院党委将此次跨区域认定作为服务基层、践行社会责任的“硬仗”来打，多次召开专题部署会，协调解决人员调配、场地设备、后勤保障等难点。面对异地考评流程复杂、考生基础参差不齐等现实挑战，党委班子成员带头带领考评骨干反复推演流程、优化应急预案，确保认定工作不因距离而降标、不因繁忙而减序。为确保认定质量，考评团……
推进技能人才培养人才落地

为深入推进技能人才培养工作，精准服务企业需求，5月9日，培训处钱长江同志与霍城县人社局培训科科长马丽同志一行，赴霍城县解忧公主有限责任公司，就多项重点技能人才项目与企业负责人戴总进行了深入洽谈。洽谈围绕“技能照亮前程”主题活动、高技能短期培训、高技能人才基地建设及企业新型学徒制等重点工作展开。会上我院培训处钱长江同志详细介绍了各项政策支持方向与校企合作路径，并认真听取了企业关于用工结构、技能提升需求及培训时间安排的实际情况。解忧公主戴总表示，公司将积极响应并参与技能人才培养工作，明确春冬两季为生产与经营淡季，可在此期间统筹安排员工参加相关培训。双方就利用淡季窗口期，灵活开展企业新型学徒制培……
推进技能人才培养人才落地

为深入推进技能人才培养工作，精准服务企业需求，5月9日，培训处钱长江同志与霍城县人社局培训科科长马丽同志一行，赴霍城县解忧公主有限责任公司，就多项重点技能人才项目与企业负责人戴总进行了深入洽谈。洽谈围绕“技能照亮前程”主题活动、高技能短期培训、高技能人才基地建设及企业新型学徒制等重点工作展开。会上我院培训处钱长江同志详细介绍了各项政策支持方向与校企合作路径，并认真听取了企业关于用工结构、技能提升需求及培训时间安排的实际情况。解忧公主戴总表示，公司将积极响应并参与技能人才培养工作，明确春冬两季为生产与经营淡季，可在此期间统筹安排员工参加相关培训。双方就利用淡季窗口期，灵活开展企业新型学徒制培……
扎实作风助力全疆学员技能提升

伊犁技师培训学院承办的2026年新疆第一批长期照护师认定考试报名工作于3月6日正式启动。培训处、鉴定所在学院党委的统一部署和精心指导下，仅用一周时间便高效完成了全疆各地100名学员的报名与资格审核工作。考前培训班于3月14日在学院顺利开课。为确保培训质量与效果，培训处精心策划，采取了“线上+线下”相结合的教学模式。理论课程依托钉钉平台开展线上授课，有效打破地域限制，方便全疆各地学员同步学习。实操课程则安排在我校长期照护师实训基地进行，通过分组分批、小班教学的方式，确保每位学员都能获得充分的实操指导与练习机会。根据计划，实操培训将分两期有序开展。从报名启动到顺利开课……
兵地联合职业技能等级考评员和质量督导员培训开班简报

为深入贯彻落实国家关于技能人才评价工作改革的决策部署，进一步规范职业技能等级认定工作，加强考评员和质量督导员队伍建设，提升评价质量与公信力，伊犁州人力资源和社会保障局与新疆生产建设兵团第四师人力资源和社会保障局于2026年1月20日联合举办“职业技能等级考评员和质量督导员培训班”。本次培训旨在系统学习相关政策法规、评价技术及工作规范，为两地（单位）职业技能等级认定工作的健康有序发展奠定坚实基础。 2026年1月20日上午，培训班开班仪式在伊犁技师培训学院立德楼九楼会议室举行。来自伊犁州直及兵团第四师各职业院校、企事业单位、社会培训评价组织的170名学员参加培训。开班仪式由伊犁技师培训学……

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通知公告

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招生培训

2026-03-30 新疆2026年度第二批长期照护师五级/初级工职业技能等级认定在伊犁技师培训学院顺利举行

2026年3月29日，在国家医疗保障局的统一部署下，由伊犁技师培训学院承办的新疆维吾尔自治区2026年度第二批长期照护师（五级/初级工）职业技能等级认定考试顺利举行。考试期间，州医疗保障局、州人力资源和社会保障局相关领导在伊犁技师培训学院领导班子的陪同下，亲临现场巡视指导。本次考试与全国多地同步开展，标志着长期照护师职业技能等级认定工作在新疆持续走深走实，为推进专业化人才梯队建设、健全行业标准体系及提升照护服务品质奠定了扎实基础。本次考试共吸引全疆各地100余名考生踊跃报名。参考人员涵盖养老服务机构一线从业者、各级医疗机构护理人员以及保险公司相关工作人员，充分彰显长期照护师这一新兴职……
2026-02-27 党委统领聚合力攻坚克难显担当

寒假期间，在学院党委的坚强领导下，培训处、鉴定所面对冬季大培训结业集中期与技能人才评价需求井喷的双重压力，迎难而上、主动作为，“突出一个重点、做好三个到位、落实四项任务”，圆满完成120余批次、3700余人的职业技能等级认定工作，完成全年任务的37％，以过硬作风和扎实成效赢得各方好评。突出一个重点。学院党委高度重视技能人才评价工作，将技能提升作为首要任务抓紧抓实。学院主要领导多次深入理论考场、实操车间、候考区域，实地查看考务组织、考风考纪、服务保障等情况，现场协调解决实际困难，慰问假期坚守一线的工作人员。党委的靠前指挥，不仅为假期高强度工作注入了信心动力，也进一步压实了“公平……