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业务动态

  • 扎实作风助力全疆学员技能提升

    扎实作风助力全疆学员技能提升

    伊犁技师培训学院承办的2026年新疆第一批长期照护师认定考试报名工作于3月6日正式启动。培训处、鉴定所在学院党委的统一部署和精心指导下，仅用一周时间便高效完成了全疆各地100名学员的报名与资格审核工作。考前培训班于3月14日在学院顺利开课。 为确保培训质量与效果，培训处精心策划，采取了“线上+线下”相结合的教学模式。理论课程依托钉钉平台开展线上授课，有效打破地域限制，方便全疆各地学员同步学习。 实操课程则安排在我校长期照护师实训基地进行，通过分组分批、小班教学的方式，确保每位学员都能获得充分的实操指导与练习机会。根据计划，实操培训将分两期有序开展。 从报名启动到顺利开课……
  • 兵地联合职业技能等级考评员和质量督导员培训开班简报

    兵地联合职业技能等级考评员和质量督导员培训开班简报

    为深入贯彻落实国家关于技能人才评价工作改革的决策部署，进一步规范职业技能等级认定工作，加强考评员和质量督导员队伍建设，提升评价质量与公信力，伊犁州人力资源和社会保障局与新疆生产建设兵团第四师人力资源和社会保障局于2026年1月20日联合举办“职业技能等级考评员和质量督导员培训班”。本次培训旨在系统学习相关政策法规、评价技术及工作规范，为两地（单位）职业技能等级认定工作的健康有序发展奠定坚实基础。 2026年1月20日上午，培训班开班仪式在伊犁技师培训学院立德楼九楼会议室举行。来自伊犁州直及兵团第四师各职业院校、企事业单位、社会培训评价组织的170名学员参加培训。开班仪式由伊犁技师培训学……
  • 校企合作谋新篇 携手共育技能才

    校企合作谋新篇 携手共育技能才

    2026年1月7日，伊犁培训技师学院培训处前往察布查尔县（以下简称“察县”）海峰电力有限公司，就共建企业新型学徒制培训项目展开深度洽谈。双方围绕电子商务、电工、焊工三个高级技工班型的联合培养达成初步合作意向，计划首批招收学员100余人，为区域产业升级与人才储备注入新动能。 一、精准对接，共商产教融合新模式 在洽谈会上，培训鉴定处党支部书记陈玲详细介绍了“企业新型学徒制”的培养机制与课程设计理念，强调“校企双师、工学一体”的培养模式。海峰电力负责人结合企业战略布局与技术需求，对电子商务（聚焦电力行业数字化营销）、电工（高压配电与智能电网运维）、焊工（特种设备焊接与工艺优化）三个高级班的人……
  • 工作不停步 任务不断线

    工作不停步 任务不断线

    临近学期末，培训鉴定处精心谋划、周密组织，成功举办并稳步推进多项重点职业技能培训与等级认定工作，保障各项任务平稳衔接、有序落实。 自治区长期照护师（五级）职业技能等级培训班已于1月4日开班。目前，该班正在进行理论课程教学，按计划，理论教学结束后将开展为期4天的实操强化培训，并于1月14日组织职业技能等级认定考试。 面对各培训机构冬季大培训产生的职业技能等级认定需求，我处提前介入、主动对接，统筹制定详尽的认定考务方案，协调安排了不同批次的考试计划，合理调度考场和人员，按照规定程序组织开展报名审核、试题管理、考务组织等工作，目前相关考试正在陆续进行。 下一步，培训鉴……
  • 校企协同育匠才 技能鉴定促提升

    校企协同育匠才 技能鉴定促提升

    为深入贯彻中国特色企业新型学徒制“校企双制、工学一体”的人才培养理念，精准对接企业岗位技能需求，2024年11月—2025年11月伊犁技师培训学院联合霍城县伊新煤业有限公司开展企业新型学徒制电工中级培训，并于11月6日完成职业技能认定工作。本次活动以提升企业一线电工从业人员的专业技能与安全素养为核心，通过系统化教学与规范化认定，为企业高质量发展注入技能动能。 当前工业自动化水平持续提升，煤矿行业对电工岗位的技能专业性、安全规范性要求日益严苛。伊新煤业作为当地重点企业，亟须一批具备中级电工职业素养的技能人才，以保障电气设备安全稳定运行。伊犁技师学院依托自身电工专业教学优势，量身定制……
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  • 2026-03-30 新疆2026年度第二批长期照护师五级/初级工职业技能等级认定在伊犁技师培训学院顺利举行
    2026年3月29日，在国家医疗保障局的统一部署下，由伊犁技师培训学院承办的新疆维吾尔自治区2026年度第二批长期照护师（五级/初级工）职业技能等级认定考试顺利举行。考试期间，州医疗保障局、州人力资源和社会保障局相关领导在伊犁技师培训学院领导班子的陪同下，亲临现场巡视指导。本次考试与全国多地同步开展，标志着长期照护师职业技能等级认定工作在新疆持续走深走实，为推进专业化人才梯队建设、健全行业标准体系及提升照护服务品质奠定了扎实基础。 本次考试共吸引全疆各地100余名考生踊跃报名。参考人员涵盖养老服务机构一线从业者、各级医疗机构护理人员以及保险公司相关工作人员，充分彰显长期照护师这一新兴职……
  • 2026-02-27 党委统领聚合力 攻坚克难显担当
    寒假期间，在学院党委的坚强领导下，培训处、鉴定所面对冬季大培训结业集中期与技能人才评价需求井喷的双重压力，迎难而上、主动作为，“突出一个重点、做好三个到位、落实四项任务”，圆满完成120余批次、3700余人的职业技能等级认定工作，完成全年任务的37％，以过硬作风和扎实成效赢得各方好评。 突出一个重点。学院党委高度重视技能人才评价工作，将技能提升作为首要任务抓紧抓实。学院主要领导多次深入理论考场、实操车间、候考区域，实地查看考务组织、考风考纪、服务保障等情况，现场协调解决实际困难，慰问假期坚守一线的工作人员。党委的靠前指挥，不仅为假期高强度工作注入了信心动力，也进一步压实了“公平……
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