培训处 | 职业技能认定中心

    2026年1月7日，伊犁培训技师学院培训处前往察布查尔县（以下简称“察县”）海峰电力有限公司，就共建企业新型学徒制培训项目展开深度洽谈。双方围绕电子商务、电工、焊工三个高级技工班型的联合培养达成初步合作意向，计划首批招收学员100余人，为区域产业升级与人才储备注入新动能。

一、精准对接，共商产教融合新模式

    在洽谈会上，培训鉴定处党支部书记陈玲详细介绍了“企业新型学徒制”的培养机制与课程设计理念，强调“校企双师、工学一体”的培养模式。海峰电力负责人结合企业战略布局与技术需求，对电子商务（聚焦电力行业数字化营销）、电工（高压配电与智能电网运维）、焊工（特种设备焊接与工艺优化）三个高级班的人才培养方案提出具体建议，旨在实现“入学即入岗、毕业即达标”的培养目标。

二、分层培养，强化岗位适配能力本次合作将依托企业真实生产场景与学院教学资源，采用“理论+实训+岗位轮训”三段式教学：

·电子商务班：侧重电力产品电商运营、大数据分析及跨境贸易实务；

·电工高级班：强化智能电网调试、新能源电站运维等前沿技术；

·焊工高级班：引入自动化焊接技术与国际焊工认证标准。

三、长效联动，构建人才共育生

    双方计划签订《校企合作战略协议》，明确“共同招生、共同课程开发、共同考核评价”机制。学员在企培训期间享受学徒津贴，考核合格后颁发相应等级公证书，形成“招生-培养-就业”闭环。海峰电力还将捐赠部分电工、焊工实训设备，共建“校企实训基地”。

    此次合作不仅是伊犁培训技师学院深化职业教育改革的重要举措，更为察县能源电力产业链的可持续发展提供了技能人才支撑。未来，双方将探索“订单班”“技术攻关联合实验室”等多元化协作，助力区域经济高质量发展。